Brücken bauen. Kulturen verstehen.
WORTGEWANDT ZUM ERFOLG
EINZEL- UND KLEINGRUPPENTRAINING
Da Ihre Zeit kostbar ist, finden alle Trainingseinheiten vor Ort in Ihrem Unternehmen statt.
TRAININGSSCHWERPUNKTE BESTIMMEN
INDIVIDUELLE TRAININGS ZU FAIREN PREISEN
Folgende Vorteile bietet Ihnen Barbel Sprachdienstleistungen:
Individuelle Lösungen
Interaktive Sprach- und Kulturvermittlung
Kreative Sprachvermittlung hilft Ihren MitarbeiterInnen rasche Lernfortschritte zu machen, fremdsprachige Bürokommunikation oder Fachsprache adäquat zu verwenden sowie ein Gespür für die Kultur hinter der Sprache zu bekommen.
Persönliches Service
Mag. phil. Barbara Fichtenbauer, MA, kompetente, erfahrene und leidenschaftliche Fremdsprachentrainerin betreut das Sprachtraining in Ihrem Unternehmen von Anfang bis Ende. Anregungen oder Wünsche werden gern jederzeit angenommen. Nehmen Sie Kontakt auf!
Fakten, die Sie kennen sollten!
Französisch nimmt eine wesentliche Rolle in der Europäischen Union ein und dient als Amts- oder Verkehrssprache zahlreicher Länder Afrikas. Als Sprache der Diplomatie, der Kunst und der Geschichte zählt sie zu den Weltsprachen.
Deutsch ist die meistverbreitete Muttersprache in der EU. Die Sprache genießt weltweit Interesse u.a. aufgrund der Technologie und des Bildungswesens deutschsprachiger Länder. Auch im Tourismus sind Deutschkenntnisse ein Wettbewerbsvorteil.
Investieren Sie heute in Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den Erfolg von morgen.
Ihre Trainerin
Mag. phil. Barbara Fichtenbauer, MA studierte Französisch und Spanisch sowie Übersetzen an der Universität Wien. Sie ist seit 2010 in der Erwachsenenbildung tätig und verfügt über langjährige Erfahrung als Sprachtrainerin für Französisch, Spanisch und Deutsch als Fremdsprache.
Mehr Informationen zu Ihrer Sprachtrainerin finden Sie hier.
Follow-up-Pakete:
„Stilsicherheit in fünf Wochen“ in Deutsch
+ telefonische und elektronische Kundenberatung sprachlich perfektionieren
+ Verhandlungssicherheit stärken
+ Stilsicherheit gewinnen
+ Zusammenhalt unter Mitarbeiter:innen fördern
„Kulturcheck: Österreich“
+ Alltagsthemen und -situationen diskutieren
+ Wohlfühlfaktor in der neuen Heimat erhöhen
+ sprachliches Selbstvertrauen in Alltagssituationen gewinnen
+ integrativ | auf Wunsch kann hier konkret auf „Werte und Orientierungswissen“ der Integrationsprüfungen (A2 oder B1) vorbereitet werden
nähere Informationen zum Kulturcheck: Österreich
„Kaffee und Konversation“ in Deutsch
+ gemütliche, entspannte Atmosphäre
+ Alltagssprache und Smalltalk verbessern + geringer Zeitaufwand für Mitarbeiter:innen
+ Zusammenhalt unter Mitarbeiter:innen stärken
Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören.